【建科團建】青藍攜手齊追夢匠心傳承譜新篇——德建建科2020新員工導師學員結對儀式

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【摘要】：

在古代

喻師為父

師徒情誼是一種

難能可貴的情感

在德建建科

“導師帶徒”是一種傳統

導師把新入職員工領進

公司的門

工作的門

職業生涯的門

8月29日上午，德建建科2020新員工導師學員結對儀式如期舉行，公司人力資源部經理，安裝事業部、機電事業部總經理，鋼構產業園總經理，導師、學員分別參與此次儀式。

2020級新同事到項目已經一個月時間，他們慢慢熟悉了工作、生活環境，了解了身邊的同事，公司采取“雙向選擇”的原則，即兩名新同事挑選兩名前輩作為導師，兩名前輩則挑選兩名新同事作為學員，經過反復選擇、雙向優選后，最終成功結對43對。

一封拜師貼，一封回徒貼，是學員向導師做出的承諾，亦是導師向學員的肯定，這一刻起，你們就確定了師徒名分。

導師學員協議簽下的不僅僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任。對于剛剛步入社會的大學生們，在事業剛剛起步的時候，有良師關注著你們、關心著你們、扶持著你們，你們是幸運的、幸福的！

一杯清茶，情深義重，學貴得師，亦貴得友。愿青藍攜手，共譜新篇！

導師給學員回贈“成長筆記本”，希望學員們用手中美麗的畫筆，在筆記本上記錄自己的成長和喜怒哀樂，書寫絢爛人生！

導師代表發言

學員代表發言

導師們表示一定會把自己的業務技能經驗毫無保留地、傾其所有地傳授給學員，竭盡全力把學員帶好，讓學員們學有所得，使其投師無悔。學員也當場表態，會珍惜師徒緣分，謹遵教誨，朝著目標一步一個腳印，扎扎實實地向前走，用實際行動回饋導師和領導的厚愛，盡快融入、適應崗位，早日為公司發展做出貢獻。

隨后，公司高管紛紛表示：促使每一位員工成長、成才是公司持續健康發展的重要工作之一，我們針對每位員工進行差異化培養。新員工要多看、多問、多實踐、多總結，爭取早日成才，報答父母，因為正是由于父母的不辭辛苦，才培養出優秀的你們！

此次拜師儀式召開的同時，恰逢2020屆新同事參加工作滿一個月，大多數新同事紛紛拿出一部分工資，為父母購置了多樣式的生活必需品。公司大力支持員工們這種飲水思源、不忘父母恩的行為，為新同事特批假兩天，讓他們利用周末時間將這份心意傳遞到父母手中，那些離家遠的員工則選擇郵寄的方式將孝心送給父母。

收到禮物的父母表示：深刻地感受到兒女們真正的長大了，懂事了，可以為父母著想了，正是由于公司的培養才使得兒女們迅速成長，將孩子們交給這樣的公司，很放心！

飲其流者懷其源

學其成時念吾師

是良師亦是好友

是伯樂亦是千里馬

因為有了導師

內心便有了力量

讓我們看得見遠方

讓我們大展拳腳、馳騁遨游！

【建科團建】青藍攜手齊追夢 匠心傳承譜新篇——德建建科2020新員工導師學員結對儀式