苦練內功勇奮斗 趕超標榜爭一流——德建建科舉行"一帶一"活動啟動儀式

春歸大地，律動青春。3月23日，德建建科隆重舉行“一帶一”活動啟動儀式，機關管理層和施工一線管理骨干參加。儀式上，宣讀了《德建建科“一帶一”活動方案》，每名管理骨干確定了導師。董事長賀金清同志作重要講話。

為幫助施工一線管理骨干快速成長、提升技能，適應建科快速發展的要求，3月18日，公司下發了關于推評后備管理骨干的通知，經嚴格推評，有17名同事被評為后備管理骨干。公司制訂了《德建建科“一帶一”活動方案》，為他們選擇了一批優秀導師，營造良好的成才環境。

在活動啟動儀式上，通過依次抽簽，管理骨干選擇了自己的導師，成為一對組合。管理骨干向導師送上熱情奔放的鮮花，寓意生生不息的技藝傳承；導師向管理骨干贈送精美的成長筆記本，寓意共同譜寫工作新篇章?，F場氣氛熱烈，掌聲持續不斷，大家共同見證這一鄭重時刻，向每一對組合送上美好的祝愿。

安裝事業部王鵬濤代表導師隊伍發言。他表示，全體導師將不負公司信任，甘于奉獻，傾己所能，精心培養后備力量，早日構建形成管理高效、技藝嫻熟的人才梯隊。

王曉輝代表管理骨干表達心聲。他感謝公司提供的平臺，表示將永懷感恩之心，尊師重道。既虛心求教長本領，更要嚴于律己刻苦鉆研，為自己爭光，為導師添彩，在建科新一輪發展中刮起青春風暴，作出更大貢獻。

賀金清同志對導師和管理骨干表示祝賀并指出：人才培養、團隊建設是企業發展中永恒的主題，公司旨在通過系列活動，加速年輕員工成長成才。
他嚴格要求：導師要有奉獻精神，在"一帶一"中做到寬嚴相濟，因材施教，最大限度的挖掘出管理骨干的潛力。既要當良師，也要當益友，做到工作上指導一絲不茍，生活中關懷細致入微。
他殷殷期望：管理骨干要做到尊師重道，不折不扣的完成導師安排的工作。從工作的一點一滴中勤學苦練，提高應對各種復雜局面的本領。管理骨干要珍惜這次成長機會，通過老師的言傳身教，展現出最優秀的自己。勤學，勤問，勤看，勤聽是你們的學習方法；誠心，細心，精心，耐心是你們的學習態度。成長，成熟，成才，成功是你們的學習目的。凡事要多思常悟，舉一反三，學會總結。
他重點強調：建科已開啟了發展新征程，我們要借助公司搭建的舞臺，揮灑激情和汗水，奉獻青春和熱血，定目標，重傳承，齊心協力，為實現建科高質量發展同心同德、加倍努力！

有建科的長治久安、高質發展，才會有建科人的美好未來。"一帶一"活動，從建科實際情況出發，把導師形成的寶貴經驗總結、提煉，傳承下去，將培養出一批批優秀的管理骨干，形成人才梯隊。廣大導師將用精湛的技藝來指導管理骨干的工作，用獨特的人格魅力來感召他們奮發有為。管理骨干將珍惜機遇，樹立沖擊霄漢之志，對標業界一流，成為行家里手，成為建科的棟梁之材。
草木萌發，欣欣向榮。啟動"一帶一"活動，公司員工將迸發出激情與活力，形成比學趕超求上進、人人爭先謀作為的氛圍，為實現建科“一上兩大”戰略目標筑牢堅實的人才基礎。