山東高速德建建科召開2022年度工作動員大會

        3月2日，山東高速德建建科召開2022年度工作動員大會，對公司2022年各項指標進行了解讀，相關班子成員、項目經理、部室負責人代表分別簽訂了2022年度《目標責任書》。山東高速德建集團黨委書記、董事長，德建建科黨總支書記趙建強出席會議并講話，公司領導趙修武、夏凱、張元剛、李金林、李瑞等領導班子和部室經理、項目經理、管理骨干參加會議。會議由德建控股有限公司副董事長、總經理，公司黨總支副書記、總經理夏凱主持。

        會上，總經濟師張學敏宣讀《2022年度建科公司經濟指標》，并對指標進行分解和解釋說明，宣布各部門、項目經理的責任目標。

        公司黨總支副書記、副總經理張元剛作2022年工作動員講話。他指出“321”是公司全年工作重點，“320”是全年工作目標。全員要以簽訂的《目標責任書》為引領，確保完成全年計劃。一是深刻認識本次簽約的重要意義。鞏固傳統優勢業務，短板弱項業務求提升、謀突破。二是緊盯全年目標，勇擔當勤作為。通過目標分解，勤懇做事。三是統籌謀劃市場經營，提升專業水平?？嗑殐裙?，廣擴渠道，實現施工和經營互相促進。四是進一步夯實基礎管理，加強部室作風建設。通過“放、管、服”，讓項目經理輕裝上陣。五是深入開展雙增雙節活動，實現降本增效。以集采為重要舉措，提高精細化管理水平。六是防控各類風險，對發現的問題立整立改，標本兼治。七是加強人才團隊建設，助力企業高質量發展。八是強化績效考核，激發全員工作熱情。九是黨建引領，增強員工的歸屬感。

        公司董事長趙修武在講話中指出：要將指標層層傳遞，做到開局就是決戰、起步就要沖刺，形成大干快上的新局面。他要求：一是堅持穩定當頭，提質降本增效，保證企業各項指標穩中求進，進中向好。二是強化擔當精神，增強實干本領。在其位、謀其政、盡其責，善作善成。三是搶抓經營新機遇，推動專業市場提升。打造出能夠為公司持續提升規模、質量和利潤的標桿項目部。四是創優奪獎當先鋒，誠信履約做表率。把創優中形成的好的作風、嚴的要求、高的標準貫穿到每一個項目。五是強化過程督導考核，防患于未然。