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山東高速德建建科召開2021年度工作述職會議

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【摘要】：
? 2022年1月12日下午，德建建科召開中層以上管理人員述職會。山東高速德建集團副總會計師、德建建科監事會主席趙建玲，山東高速德建集團辦公室副主任、德建建科黨總支委員王潤，德建建科領導趙修武、夏凱、張元剛等及中層管理人員參會。會上，各部室負責人和相關條線領導班子進行了述職，全面總結2021年度工作完成情況，對2022年工作做出安排。

        2022年1月12日下午，德建建科召開中層以上管理人員述職會。山東高速德建集團副總會計師、德建建科監事會主席趙建玲，山東高速德建集團辦公室副主任、德建建科黨總支委員王潤，德建建科領導趙修武、夏凱、張元剛等及中層管理人員參會。會上，各部室負責人和相關條線領導班子進行了述職，全面總結2021年度工作完成情況，對2022年工作做出安排。

        過去的一年，德建建科超額完成全年指標，產值、利潤、新簽合同額較去年同期有較大幅度增長，實現了混改元年開門紅。公司榮獲山東省安裝行業先進集體；被認定為市級技術中心；蘇丹國家俱樂部獲境外“魯班獎”；殘疾人康復中心項目獲山東省“魯安杯”；白鷺島香蒲嶼5#樓獲河北省“安濟杯”；省級工法3項、市級工法3項；省級QC成果2項、市級QC成果3項。實用新型專利授權4項；全國安裝人五小成果二等獎1項、三等獎2項、優秀獎1項；圖學會BIM技術競賽“龍圖杯”二等獎1項；中施企協BIM技術競賽三等獎2項；中國安裝會BIM技術競賽行業先進1項；工業和信息化部BIM技術競賽“優路杯”優秀獎1項。任玉剛等18人獲省市級先進個人。
        述職會議采用述職評分的形式進行，制定了評分標準和打分表。會上部室經理就2021年度本部室的工作完成情況、工作成績及亮點、工作中的問題與不足、2022工作計劃和工作思路展開述職。分管副總從分管條線對2021年度的工作情況進行全面總結分析，并重點就下一步工作思路進行匯報。
        本次述職會，大家既看到了成績，更在總結、對比中看到了不足，進一步明確了新一年發展改進方向。2022年，公司將全面理解貫徹執行集團工作部署要求，部室和項目同頻共振，以更寬廣的視野，用更強的發展動力，進一步做好投建聯動、融合發展這篇大文章。在山東高速大品牌帶動下，配合兄弟單位工作的同時，增強市場主體意識，探索形成新的市場運營模式。通過加強各層級人才隊伍建設，加大科研成果攻關力度，形成核心競爭力，向經濟效益好、附加值高的安裝市場拓展，力爭在自主經營上實現更大突破。
        乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時。2022年，讓我們發揚“實干成就德建，創新走向卓越”的企業精神，以更加優異的成績實現公司高質量發展。
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